После вчерашнего поста мне написала пара человек с общей мыслью «это чтобы промпты писать»? Нет, это для того, чтобы внимательно читать, что пишет и предлагает ИИ, и мгновенно видеть в ответах ту самую ложь, которой так любят фантазировать LLM-ки.
В интернетах пишут, что ИИ маскирует «постграмотную» (слово то какое) рабочую силу в США.
“Миллионы работающих американцев с трудом читают на функциональном уровне — и искусственный интеллект, возможно, помогает это скрывать.”
“Низкая грамотность тихо превращается в серьёзный тормоз для экономики, в то время как ИИ-инструменты позволяют работникам выполнять задачи, которые они не до конца понимают… Некоторые исследователи называют это «когнитивной капитуляцией» — когда люди полагаются на выводы ИИ, не оценивая их по-настоящему. В итоге возникает рабочая сила, которая внешне выглядит продуктивной, но уязвима к потрясениям.”
“Примерно 130 млн взрослых американцев читают на уровне ниже шестого класса.” (это как все население России) “Около 43 млн не умеют читать, писать или считать выше уровня третьего класса” (это как все города миллионники в России).
“Низкая грамотность на работе проявляется в письмах, инструкциях по технике безопасности, учебных материалах, в профессиях, связанных с математикой, в формах медицинских льгот и компьютерных задачах.” (ну тут тоже все как у нас)
“Но при этом: Американцы не перестали покупать книги. Независимые книжные магазины в последние годы растут, Barnes & Noble переживает возрождение. Однако, по словам Редера, покупка книг и навыки чтения — не одно и то же. Главный раскол — между теми, кто активно использует чтение в повседневной жизни, и теми, кто почти не практикует эти навыки. «Не только падает уровень навыков, но и — особенно у людей в нижней части спектра — резко падает то, насколько они эти навыки используют».”
“Работники давно научились скрывать пробелы в грамотности — просят помощи у родных, избегают письменных задач, полагаются на коллег. Теперь ИИ это ускоряет, создавая «невидимый тормоз продуктивности», который не отражается в данных, но замедляет команды.”
“Иногда низкая грамотность у руководителей расходится по всему коллективу, влияя на эффективность и соблюдение требований.”
“Итог: ИИ помогает работникам поспевать, но и повышает риск того, что они выдают ответы, которых не понимают.”
А что у нас? Что происходит в полях офисной работы?
P.S. Я за последний месяц как-то сильно снизил свою активность в использовании ИИ. Не то, чтобы меня это как-то радует или наоборот пугает. Я по прежнему считаю, что ИИ очень полезен и повышает производительность труда.