Sevruk.com · Владимир Севрук Почему опыт с агентами важен

Почему опыт с агентами важенКонтекст, задача и приёмка — чего не хватает менеджерам

Цитата из поста от 20 марта 2026
Сейчас любой собственник более или менее живущего бизнеса, нанимая топ-менеджеров (сам или через HR) или руководителей отделов, должен задавать главный первый вопрос — какой у вас уже есть опыт работы с ИИ-агентами? И какие уже есть кейсы внедрения и использования?

Почему это стало важно сейчас особенно? на мой личный взгляд.

Работа с ИИ-агентами по бизнес-задачам требует навыков и знаний намного более серьезных и структуриванных, чем просто называться менеджером или руководителем.

Чайка-менеджеров или руководителей по случаю в нашей неконкурентной экономике навалом.

А вот руководителей, которые могут четко описать контекст, потом четко поставить задачу и описать правила, по которым эта задача выполняется, какой должен быть результат. Потом давать обратную связь по ходу выполнения задачи и по полученному результату… Тут надо иметь знания, и очень глубокий и результативный управленческий опыт за плечами. С людьми )

Как правило, 90% бизнес “менеджеров” у нас такого опыта и знаний не имеют. Но с ии-агентами это не прокатит. Чайка-менеджмент не поможет.

Кроме того, у большинства рукоковдителей их личные токены заканчиваются быстрее, чем у ии-агентов. Думалка заканчивается…

Если вранье сотрудников людей еще как-то можно было невелировать с помощью других сотрудников (более опытных, более совестливых, более трудолюбивых), то с ии-агентами так тоже не прокатит. Вранье ии-агентов нужно мгновенно видеть и вычислять за счет своих знаний и компетенций…

Вот почему ии-менеджемент очень скоро позволит остаться на рынке труда руководителей всех увроней только действительно самых умных, самых компетентных, самых думающих…

Сказка, да? ))

Но слава богу, я прям уже вижу собственников компаний, которые лично стали заниматься вайб-кодингом, вайб-маркетингом, вайб-менеджментом проектов и т.д. Лично стали вовлекаться в работу с ии-агентами и будоражить на это своих подчиненных руководителей и сотрудников.

ИИ может и не станет драйвером экономик в России, но уж точно станет драйвером роста людей и уровня менеджмета. Т.к. в условиях кризиса это просто неизбежно.



Тема: ИИ-агенты в бизнесе Управление процессами